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2019年7月17日上午，公司2019年上半年度中層述職會(huì)議在第一會(huì)議室召開。會(huì)議由公司黨支部書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李樹成主持，公司副總經(jīng)理魏東、張新，財(cái)務(wù)總監(jiān)陳發(fā)剛出席會(huì)議。本次會(huì)議對(duì)各部門2019年上半年度工作進(jìn)行了全面總結(jié)反思，檢查了中層干部履職情況，對(duì)下半年度的工作安排部署。

會(huì)上，各中層干部就2019年上半年部門及個(gè)人完成的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)情況、取得的各項(xiàng)成績(jī)進(jìn)行了匯報(bào)，剖析反思了未如期完成工作的情況及存在的問題，總結(jié)現(xiàn)階段存在的問題和可行的解決方案，對(duì)下半年的工作進(jìn)行了規(guī)劃。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)各部門工作情況做出指示，要求中層干部要加強(qiáng)提高工作的預(yù)判性和前瞻性，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，在公司業(yè)務(wù)的新思路和新領(lǐng)域方面多做思考，做深、做細(xì)、做實(shí)各項(xiàng)工作；繼續(xù)加強(qiáng)部門員工綜合能力培養(yǎng)，以高度的責(zé)任心和使命感深化部門管理；要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極投身工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，進(jìn)一步提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；完善公司招聘及人才培養(yǎng)機(jī)制，為公司的未來發(fā)展不斷提供智力支持。

最后，李樹成對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)。他指出，此次述職工作水平比以往有所提高，代表的是我們管理能力和思維能力的提升與改善。希望每一位員工都要加強(qiáng)對(duì)公司年度目標(biāo)的解讀與分析，找短板、提措施、抓落實(shí)，為公司順利實(shí)現(xiàn)全年發(fā)展目標(biāo)做出更多貢獻(xiàn)。